Berufliche Ausbildung in Deutschland: So funktioniert sie

Eine berufliche Ausbildung in Deutschland ist kein Studium und kein unbezahltes Praktikum. Es ist eine bezahlte, strukturierte Ausbildung in einem echten Beruf, die gemeinsam von einem Unternehmen und einer Berufsschule durchgeführt wird und mit einem staatlich anerkannten Abschluss endet. So funktioniert sie von Anfang bis Ende.

Was eine berufliche Ausbildung ist

Die Ausbildung ist Deutschlands duales Berufsausbildungssystem. „Dual“ bedeutet, dass Ihre Woche zwischen zwei Orten aufgeteilt ist: einem echten Unternehmen, in dem Sie den Beruf ausüben, und einer Berufsschule, in der Sie die Theorie dazu lernen. Sie sind die ganze Zeit ein bezahlter Azubi, kein Student, der Gebühren zahlt.

Weil Sie vom ersten Tag an in einem laufenden Betrieb ausgebildet werden, sind Sie am Ende berufsfertig, mit Erfahrung, der ein Arbeitgeber bereits vertraut, nicht nur mit einem Zertifikat.

Wie lange die Ausbildung dauert

Die meisten Ausbildungen dauern zwei bis dreieinhalb Jahre, je nach Beruf. Pflege und viele handwerkliche Berufe dauern drei Jahre. Einige Logistik- und Servicetätigkeiten sind kürzer. Die genaue Dauer ist für jeden Beruf bundesweit festgelegt, sie ist also überall gleich.

Was Sie verdienen und was es kostet

• Eine monatliche Ausbildungsvergütung von etwa 900 bis 1.300 €, die jedes Ausbildungsjahr steigt.
• Keine Studiengebühren. Die Ausbildung selbst ist kostenlos, anders als ein selbst finanziertes Studium im Ausland.
• Ein Einstiegsgehalt von etwa 2.200 € oder mehr pro Monat, sobald Sie ausgelernt haben.
• Ein Weg zu einem langfristigen Aufenthalt in Deutschland, nachdem Sie die Ausbildung abgeschlossen haben und arbeiten.

Die Branchen, die internationale Azubis einstellen

Nicht jeder Beruf rekrutiert aus dem Ausland, aber mehrere tun es aktiv. Die offensten Bereiche sind Pflege und Altenpflege, IT, Gastgewerbe und Hotellerie, Mechatronik und Elektroberufe und Logistik. Die Pflege hat die stärkste und beständigste Nachfrage nach internationalen Azubis.

Voraussetzungen für eine berufliche Ausbildung

Die Kernvoraussetzungen sind ein abgeschlossener Schulabschluss (grob vergleichbar mit der deutschen Sekundarschule), ein unterschriebener Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen und, für internationale Bewerber, das richtige Visum oder die richtige Aufenthaltserlaubnis, mit den deutschen Behörden geregelt. Aber die Voraussetzung, die über die meisten Bewerbungen entscheidet, ist die Sprache.

Die eine Voraussetzung, die über alles entscheidet: Deutsch

Fast jede Ausbildung braucht B1- bis B2-Deutsch (B2 für die Pflege), weil das Unternehmen, der Unterricht und die Prüfungen alle auf Deutsch laufen. Das ist der größte einzelne Grund, warum Bewerbungen gelingen oder stocken, und es ist der Teil, mit dem Sie heute beginnen können, von überall, bevor Sie sich um einen Platz bewerben.

Wie Sie anfangen

1. 1.Entscheiden Sie sich für das Feld, das zu Ihren Interessen und zur Nachfrage nach internationalen Azubis passt.
2. 2.Beginnen Sie jetzt mit Deutsch und streben Sie B1 bis B2 an, da dies der langsamste Teil ist.
3. 3.Bereiten Sie Ihre Unterlagen vor und bewerben Sie sich mit Unterstützung um einen Ausbildungsplatz und die richtige Erlaubnis.